دورة سيكولوجية اختيار مهنتك

ماذا سوف تتعلم؟

• ما ستتعلمه في دورة سيكولوجية اختيار مهنتك:
• سيكولوجية اختيار المهنة: ستتعرف على أنواع العقليات (Judger vs. Learner - Passive vs. Proactive) التي قد تدفعك للأمام أو تعيق تقدمك، وكيفية تطوير عقلية تدعم تطورك المهني.
• تحليل الشخصية والقيم الشخصية: عبر اختبارات عالمية مثل MBTI، Gallup، DISC وغيرها، ستكتشف نوع شخصيتك وقيمك الجوهرية، مما يساعدك على اختيار المسار المهني الأنسب لك.
• اكتشاف غاية الحياة (Life Purpose): ستتعلم كيف تصوغ رسالة حياتك المهنية بطريقة تجمع بين الجوهر الثابت والتعبير المتغير حسب مراحل حياتك.
• أنماط القيم المهنية: ستحدد أهم القيم التي تبحث عنها في أي وظيفة، والقيم التي لا تهمك، لتساعدك في اتخاذ قرارات مهنية أكثر وعيًا.
• الأنماط المهنية والوظيفية: سواء كنت موظفًا، مستقلًا، أو رائد أعمال، ستتعرف على أنماط العمل المختلفة مثل: المسارات المتخصصة، أصحاب المشاريع، المستقلين، وغيرهم.
• طرق التفكير المهنية المختلفة: ستتعلم الفرق بين المتخصصين ومتعددي المهارات، وأنواع المسارات المهنية (السلم الوظيفي، المسار المتعرج، المسار المتوازي...).
• مهارات يجب امتلاكها قبل دخول سوق العمل: سيتم تسليط الضوء على المهارات الأساسية في جوانب الوظيفة، والإدارة الذاتية، والمهارات المتخصصة.
• طريقة 3 × 3 × 3 لبناء المهارات: ستتعلم آلية عملية لبناء أي مهارة تحتاجها بطريقة منهجية وسهلة التطبيق.
• تحليل المهارات المحفزة والمرهقة: من خلال تمارين عملية، ستحدد المهارات التي تستمتع بها، وتلك التي تستنزفك، مما يساعدك على اتخاذ قرارات مهنية مستدامة.
• بناء شبكة علاقات مهنية فعالة (Networking): ستكتشف أهمية بناء علاقات مهنية قوية، وأخلاقيات التواصل، والأهداف التي يمكن أن تحققها من خلال شبكتك المهنية.
• العلامة الشخصية المهنية (Personal Branding): ستتعلم كيف تبرز خبراتك وهويتك المهنية بطريقة تجعل الآخرين يتذكروك ويثقون بك كمحترف.
• استراتيجيات البحث عن المهنة المناسبة: من خلال أدوات وخطط عملية، ستتعلم كيف تصطاد الفرص المهنية بدلاً من انتظارها.
• ما بين 18 و23 سنة: ستفهم المتطلبات الذهنية والمهارية التي يجب أن تعمل عليها خلال هذه المرحلة الحرجة من حياتك المهنية.